Profiel MOgroep

In de MOgroep (Maatschappelijk Ondernemers Groep) bundelen ruim 1700 ondernemers in Welzijn & Maatschappelijk Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang hun krachten. De MOgroep treedt voor de branches op als werkgeversorganisatie. MOgroep Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, MOgroep Jeugdzorg en MOgroep Kinderopvang profileren zich zelfstandig richting politiek en op maatschappelijke podia. Ze regelen arbeidsvoorwaarden, signaleren tendensen, verspreiden kennis en volgen en brengen nieuws.

Het uitvoerend bureau telt ruim negentig medewerkers.

Een ondernemer kent zijn markt en stemt zijn aanbod of dienstverlening af op de vraag van de verschillende klantgroepen. Werkt voortdurend aan kwaliteit van zijn diensten, maakt en houdt zijn organisatie transparant, maakt kosten en processen aantoonbaar en toetsbaar. Zoekt op eigen initiatief geldbronnen. Durft de concurrentie aan te gaan en risico te nemen. En gaat duurzame samenwerkingsrelaties aan met andere sectoren, ook de private.
Dit stelt eisen aan het management, dat strategisch gericht moet zijn (op de markt, op de klant, op de vraag, op kwaliteit, op de omgeving, op de resultaten, op de maatschappelijke ontwikkelingen). En het stelt eisen aan de onderneming, waar de primaire processen op orde moeten zijn, en die aantoonbaar efficiënt en doelmatig moet draaien.

De maatschappelijk ondernemers van de MOgroep doen precies hetzelfde. Ook zij hebben oog voor hun klanten en hun vraag, voor maatschappelijke ontwikkelingen, voor de kwaliteit van hun organisatie en hun diensten en producten, voor mede-aanbieders en samenwerkingspartners, voor resultaten. Zo leveren zij maatschappelijke dienstverlening. Ze bieden tegen een reële prijs diensten en producten, gericht op oplossen van maatschappelijke vraagstukken en bereiken van maatschappelijke doelen.

Maatschappelijk ondernemers zorgen dat ze goed werk leveren. Zij signaleren tijdig ontwikkelingen in de samenleving, anticiperen op nieuwe wetgeving, gaan strategische allianties aan. En vooral zorgen ze voor positieve bijdragen aan de manier waarop mensen met elkaar omgaan. De MOgroep ondersteunt hen bij dit alles; richting overheden, politieke besluitvormers, burgers, bedrijfsleven, kennisinstituten en de media.
Maatschappelijk ondernemers investeren in hun medewerkers. Door moderne arbeidsverhoudingen. Door eigentijdse cao's met keuzemogelijkheden. Door passende opleidingen. Door aandacht voor werving en behoud van personeel. Door bevredigende zeggenschap. Werkgevers kunnen hierbij rekenen op de expertise en diensten van de MOgroep.

Voor de branches Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang sluit de MOgroep cao's af. Ook zijn er ondernemers die deze arbeidsvoorwaarden vrijwillig volgen en zich daarom aansluiten.
Ook biedt de MOgroep graag ruimte voor speciale projecten en pluspakketten. Deze richten zich bijvoorbeeld op professionalisering, kwaliteitsbeleid en ondernemerschap. Bijzondere diensten waarvoor doorgaans extra wordt betaald.