Werkgeverszaken

Algemeen

De MOgroep staat voor een sterke branche, met goed opgeleide mensen, optimale arbeidsmarktcondities en een betrouwbare werkgeversondersteuning. De MOgroep versterkt ondernemerschap, kwaliteit, professionaliteit, effectiviteit, innovatie en registratie.

Zie ook: collectieve afspraken   

De CAO en Juridische Zaken Online

De MOgroep onderhandelt namens de leden met de vakbonden over de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Doel daarbij is een cao af te sluiten die een aantrekkelijk en betaalbaar instrument is voor het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen organisaties zelf.

Zie: thema

Juridische Zaken Online (JZO) is het juridisch adviessysteem van de MOgroep en voorziet de leden van waardevolle informatie en ondersteuning bij  de uitvoering van het personeelsmanagement. JZO biedt leden advies bij het oplossen van juridische vraagstukken rond arbeidsovereenkomsten, de cao, ziekte en ontslag enz.

Zie: thema  

Professionalisering, Opleidingen en Welzijn Nieuwe Stijl

De MOgroep heeft het initiatief genomen voor het programma Welzijn Nieuwe Stijl, voor vernieuwing en nieuw elan van de branche.

Zie: www.invoeringwmo.nl

Professionalisering
Ondernemers worden geconfronteerd met belangrijke ontwikkelingen op het terrein van personeels- en opleidingsbeleid: aan vakinhoudelijke kennis, branchekennis en vaardigheden van het personeel worden andere eisen gesteld. Ook door decentralisatie, vergrijzing en Welzijn Nieuwe Stijl.

Professionalisering van het personeels- en opleidingsbeleid is nodig om voldoende en goed gekwalificeerd personeel te werven en te behouden.

Met de sociale partners, FCB, en MOVISIE is de MOgroep initiatiefnemer van de bijbehorende vereiste professionaliseringslag: het Actieplan Professionalisering, dat de branche sterker en slagvaardiger maakt.

Zie: www.professionalisereninwelzijn.nl  en thema

Opleidingen
De MOgroep onderhoudt nauwe contacten met de opleidingen en stuurt op brede competentiegerichte beroepsopleidingen die optimaal op de branche zijn afgestemd. De MOgroep laat samen met vakbonden beroepenstructuren en beroepsprofielen ontwikkelen door MOVISIE, en up-to-date houden. De MOgroep heeft aandacht voor relevante, branche-erkende bij- en nascholing. Op verzoek van de MOgroep ontwikkelt het sectorfonds van de branche, FCB, instrumenten die professionalisering binnen de branche ondersteunen, zoals EVC en een kennisbank voor bij- en nascholing.

Zie: thema